МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ
РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПРИКАЗ
от 12 сентября 2014 г. № 192

О КОМИССИИ ПО ВКЛЮЧЕНИЮ (ЗАЧЕТУ) В СТАЖ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО
ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ИНЫХ ПЕРИОДОВ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ (СЛУЖБЫ)

В целях обеспечения социальных гарантий государственным гражданским служащим Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Дагестан, в соответствии со статьей 54 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 26.06.2008 № 472 "О порядке включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации отдельных периодов замещения должностей, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532" приказываю:
1. Создать Комиссию по включению (зачету) в стаж государственной гражданской службы Минсельхозпрода РД государственным гражданским служащим иных периодов замещения должностей (службы).
2. Утвердить прилагаемые:
состав Комиссии по включению (зачету) в стаж государственной гражданской службы Минсельхозпрода РД иных периодов замещения должностей (службы) (приложение № 1);
Положение о Комиссии по включению (зачету) в стаж государственной гражданской службы Минсельхозпрода РД иных периодов замещения должностей (службы) (приложение № 2);
Порядок рассмотрения и принятия решений о включении (зачете) в стаж государственной гражданской службы Минсельхозпрода РД иных периодов замещения должностей (службы) (приложение № 3).
3. Признать утратившими силу приказы:
Минсельхоза РД от 30 июня 2011 г. № 104а;
Минсельхозпрода РД от 22 августа 2013 г. № 132;
Минсельхозпрода РД от 29 ноября 2013 г. № 188.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5. Настоящий приказ вступает в силу в установленном законом порядке.

Министр
сельского хозяйства и продовольствия
Республики Дагестан
Б.БАТТАЛОВ





Приложение № 1
к приказу Министерства сельского
хозяйства и продовольствия
Республики Дагестан
от 12 сентября 2014 г. № 192

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ВКЛЮЧЕНИЮ (ЗАЧЕТУ) В СТАЖ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
МИНСЕЛЬХОЗПРОДА РД ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИНЫХ ПЕРИОДОВ
ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ (СЛУЖБЫ)


Камалутдинов К.Д.
-
первый заместитель министра (председатель Комиссии)

Алиев Ш.Г.
-
заместитель министра (заместитель председателя Комиссии)

Гаджимагомедова А.М.
-
консультант отдела госслужбы, кадровой политики и науки (секретарь Комиссии)

Члены Комиссии:

Гаджимусиев К.А.
-
начальник Управления организационно-кадровой работы

Ибрагимова З.М.
-
начальник Управления бухучета и финансов

Гаджиева П.Г.
-
начальник отдела правового обеспечения





Приложение № 2
к приказу Министерства сельского
хозяйства и продовольствия
Республики Дагестан
от 12 сентября 2014 г. № 192

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ВКЛЮЧЕНИЮ (ЗАЧЕТУ) В СТАЖ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
МИНСЕЛЬХОЗПРОДА РД ИНЫХ ПЕРИОДОВ
ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ (СЛУЖБЫ)

1. Комиссия по включению (зачету) в стаж государственной гражданской службы иных периодов замещения должностей (служб) (далее - Комиссия) создана для рассмотрения обращений государственных гражданских служащих (далее - гражданский служащий Министерства) по включению (зачету) в стаж государственной гражданской службы периодов замещения должностей в организациях, указанных в подпункте "и" пункта 15 и подпункте "з" пункта 18 Перечня периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532, и периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Российской Федерации для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации".
3. Основными задачами Комиссии являются:
а) рассмотрение заявлений гражданских служащих комитета по вопросам включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Республики Дагестан периодов замещения должностей (службы, работы) в организациях, указанных в подпункте "и" пункта 15 и подпункте "з" пункта 18 перечня периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532;
б) рассмотрение заявлений гражданских служащих Министерства по вопросам включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим Министерства для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего Министерства.
4. Комиссия вправе:
давать разъяснения гражданским служащим Министерства по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы;
требовать от гражданских служащих комитета представления дополнительных документов, необходимых для рассмотрения вопроса по существу.
Руководство работой Комиссии осуществляет председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
5. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не позднее 15 календарных дней со дня поступления письменного заявления (обращения) гражданского служащего комитета.
6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.
7. Решение Комиссии принимается путем голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.
8. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на ее заседании.
9. Секретарь Комиссии:
по решению председателя Комиссии организует проведение заседания Комиссии;
готовит необходимые материалы для рассмотрения их на заседании Комиссии;
извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии и представляет им материалы для ознакомления;
оформляет протоколы заседаний Комиссии;
доводит решения Комиссии до сведения гражданских служащих комитета, обратившихся в Комиссию, в десятидневный срок после проведения заседания Комиссии.
10. Комиссия не рассматривает повторные заявления о включении (зачете) в стаж государственной гражданской службы периодов замещения отдельных должностей, по которым принято решение об отказе в их включении (зачете).
11. Комиссия вправе отложить рассмотрение заявлений до получения дополнительной информации.
12. Спорные вопросы, связанные с исчислением стажа государственной гражданской службы, рассматриваются в установленном законодательством порядке.
13. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется секретарем Комиссии.





Приложение № 3
к приказу Министерства сельского
хозяйства и продовольствия
Республики Дагестан
от 12 сентября 2014 г. № 192

ПОРЯДОК
РАССМОТРЕНИЯ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ О ВКЛЮЧЕНИИ
(ЗАЧЕТЕ) В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МИНСЕЛЬХОЗПРОДА РД
ИНЫХ ПЕРИОДОВ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ (СЛУЖБЫ)

Настоящий Порядок рассмотрения и принятия решений о включении (зачете) в стаж государственной гражданской службы Минсельхозпрода РД иных периодов замещения должностей (службы) (далее - Порядок) разработан в целях реализации подпункта "и" пункта 15 и подпункта "з" пункта 18 Перечня периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, и пункта 4 Порядка исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532.

2. Решение о включении (зачете) в стаж государственной гражданской службы (далее - гражданский служащий Министерства) периодов замещения должностей, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, принимает Комиссия по включению (зачету) в стаж государственной гражданской службы иных периодов замещения должностей (службы, работы) (далее - Комиссия).
В Комиссию представляются следующие документы:
заявление государственного гражданского служащего о включении (зачете) в стаж государственной гражданской службы Минсельхозпрода РД соответствующего периода замещения им отдельных должностей с обоснованием по форме согласно приложению;
заявление от вновь поступившего на государственную гражданскую службу работника о включении иных периодов работы в стаж государственной гражданской службы Минсельхозпрода РД на установление надбавки за выслугу лет рассматривается только после окончания испытательного срока, установленного при приеме на государственную гражданскую службу;
мотивированное представление руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства с указанием общего стажа государственной гражданской службы на момент подачи им заявления и периодов замещения отдельных должностей, предлагаемых для включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Министерства (далее - представление);
копию трудовой книжки гражданского служащего;
справки-объективки;
копию должностного регламента гражданского служащего.
только по окончании срока испытания, установленного гражданскому служащему Министерства при приеме на государственную гражданскую службу.
4. В случае если срок испытания гражданскому служащему комитета не установлен, вопрос о включении (зачете) периодов замещения отдельных должностей в стаж государственной гражданской службы Минсельхозпрода РД гражданскому служащему Минсельхозпрода РД может быть поставлен по истечении трех месяцев со дня его назначения на должность государственной гражданской службы.
5. Документы готовятся индивидуально на каждого гражданского служащего Министерства. Копии документов заверяются в установленном порядке.
Документы, не соответствующие требованиям, установленным пунктом 3 настоящего Порядка, Комиссией не рассматриваются.
6. Решение Комиссии в письменной форме доводится до сведения гражданского служащего Министерства, обратившегося в Комиссию.
7. Стаж государственной гражданской службы гражданского служащего Министерства пересчитывается со дня принятия Комиссией решения о включении (зачете) периодов замещения отдельных должностей в стаж государственной гражданской службы гражданскому служащему Министерства.
8. На основании протокола заседания Комиссии в отношении гражданского служащего Министерства готовится соответствующий приказ.





Приложение
к Порядку рассмотрения и принятия решений
о включении (зачете) в стаж государственной
гражданской службы Минсельхозпрода РД
иных периодов замещения должностей (службы)

В Комиссию по включению (зачету) в стаж государственной гражданской службы
государственным гражданским Министерства иных периодов замещения должностей
(службы)

от ___________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу включить (зачесть) в стаж государственной гражданской службы
периоды замещения отдельных должностей, опыт и знание работы в которых
необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с
должностным регламентом по замещаемой должности:

с ____________________ по ________________________________________________.
(число, месяц, год периода) (должность, наименование организации)

В указанный период работы занимался(лась) вопросами ___________________
__________________________________________________________________________.
(указать характер деятельности, род занятий)

Опыт и знания, приобретенные в вышеуказанный период, способствовали
повышению качества и эффективности работы для выполнения обязанностей
___________________________________________________________________________
(перечислить обязанности в соответствии с должностным регламентом)

___________________________________________________________________________

по замещаемой должности __________________________________________________.

____________________________ __________________________________
(наименование должности) (фамилия, И.О., подпись, дата)


------------------------------------------------------------------