Зарегистрировано в Минюсте РД 29 мая 2014 г. № 2907
------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И ЭНЕРГЕТИКИ
РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПРИКАЗ
от 19 мая 2014 г. № 37-ОД

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ,
ТРАНСПОРТА И ЭНЕРГЕТИКИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии с пунктом 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228) и Законом Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. № 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2009, № 7, ст. 275) приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве промышленности, транспорта и энергетики Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 1);
Форму уведомления о фактах обращения с целью склонения государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве промышленности, транспорта и энергетики Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 2);
Форму журнала регистрации уведомлений о фактах обращения с целью склонения государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве промышленности, транспорта и энергетики Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 3);
Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве промышленности, транспорта и энергетики Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 4).
2. Консультанту отдела кадров, организационной работы и хозяйственного обеспечения Ф.Р.Забитовой ознакомить с настоящим приказом заместителей руководителя, руководителей структурных подразделений и сотрудников Министерства.
3. Разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства промышленности, транспорта и энергетики Республики Дагестан: www.minpromrd.ru.
4. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
6. Настоящий приказ вступает в силу в установленном законом порядке.

Министр
промышленности, транспорта и энергетики
Республики Дагестан
Ш.ГАДЖИМУРАДОВ





Приложение № 1
к приказу Минпромтрансэнерго
Республики Дагестан
от 19 мая 2014 г. № 37-ОД

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ
ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И ЭНЕРГЕТИКИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228) (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ) и Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. № 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2009, № 7, ст. 275).
2. Государственные гражданские служащие Республики Дагестан в Министерстве промышленности, транспорта и энергетики Республики Дагестан (далее - гражданские служащие) обязаны уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
3. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
4. В соответствии со статьей 1 Федерального закона № 273-ФЗ коррупцией являются:
а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.

II. Организация приема и регистрации уведомлений

5. Организация приема и регистрации уведомлений государственных гражданских служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется отделом кадров, организационной работы и хозяйственного обеспечения.
6. Должностными лицами, правомочными осуществлять прием и регистрацию уведомлений государственных гражданских служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, являются работники отдела кадров, организационной работы и хозяйственного обеспечения.
7. Государственный гражданский служащий при обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в течение одного рабочего дня представляет письменное уведомление на имя представителя нанимателя (работодателя) (далее - уведомление) в отдел кадров, организационной работы и хозяйственного обеспечения по форме согласно приложению № 2.
Уведомление составляется в двух экземплярах. Первый экземпляр уведомления в день регистрации направляется представителю нанимателя, второй экземпляр уведомления с отметкой о регистрации (номер и дата) выдается гражданскому служащему.
8. Уведомления подлежат обязательной незамедлительной регистрации в специальном журнале (далее - журнал регистрации уведомлений) по форме согласно приложению № 3, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен печатью Министерства промышленности, транспорта и энергетики Республики Дагестан.
Ведение журнала возлагается на уполномоченное лицо из отдела кадров, организационной работы и хозяйственного обеспечения Министерства промышленности, транспорта и энергетики Республики Дагестан.
9. Отказ в принятии уведомления должностным лицом, правомочным на эти действия, недопустим.
10. Запрещается отражать в журнале регистрации уведомлений ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
Должностное лицо обеспечивает конфиденциальность и сохранность информации, содержащейся в уведомлениях, и в случае разглашения полученных сведений несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
11. Журнал регистрации уведомлений хранится не менее 5 лет с момента регистрации последнего уведомления в отделе кадров, организационной работы и хозяйственного обеспечения.
12. Гражданский служащий, которому стало известно о фактах обращения каких-либо лиц к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в порядке, аналогичному настоящему Порядку.

III. Организация проверки сведений,
содержащихся в уведомлениях

13. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений осуществляется Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Дагестан в Министерстве промышленности, транспорта и энергетики Республики Дагестан и урегулированию конфликта интересов.
14. Проверка проводится в течение семи рабочих дней с момента регистрации уведомления.
15. Организация проверки сведений о случаях обращения к государственному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным государственным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих в Министерстве промышленности, транспорта и энергетики Республики Дагестан и урегулированию конфликта интересов путем направления уведомлений в территориальные органы Прокуратуры Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, проведения бесед с гражданским служащим, указанным в уведомлении, получения от соответствующих гражданских служащих пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
16. Уведомление направляется представителем нанимателя в территориальные органы Прокуратуры Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации не позднее 7 дней с даты регистрации уведомления. По решению представителя нанимателя уведомление может направляться как одновременно во все указанные государственные органы, так и в один из них по рекомендации.
17. Государственная защита гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, обеспечивается в соответствии с законодательством Российской Федерации.
18. Представитель нанимателя принимает меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о фактах обращения каких-либо лиц к иным государственным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения данному гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.
19. В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о фактах обращения каких-либо лиц к иным государственным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, обоснованность такого решения рассматривается на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих в Министерстве промышленности, транспорта и энергетики Республики Дагестан и урегулированию конфликта интересов, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Дагестан.





Приложение № 2
к приказу Минпромтрансэнерго
Республики Дагестан
от 19 мая 2014 г. № 37-ОД

ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ
ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И ЭНЕРГЕТИКИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

Министру промышленности,
транспорта и энергетики
Республики Дагестан
_______________________________
от
_______________________________
(Ф.И.О. гражданского служащего,
должность, структурное
подразделение)

1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному
правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом
(юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)

2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указывается сущность предполагаемого правонарушения)

3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)

4. Склонение к правонарушению произошло в ____________ ч. ________ м.
"______" ____________ 201__ г. в __________________________________________
(город, адрес)

5. Склонение к правонарушению производилось
___________________________________________________________________________
(обстоятельства склонения: телефонный разговор,
личная встреча, почта и др.)

_________________________________ _______________________________
(дата заполнения уведомления) (подпись)





Приложение № 3
к приказу Минпромтрансэнерго
Республики Дагестан
от 19 мая 2014 г. № 37-ОД

ФОРМА ЖУРНАЛА
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ,
ТРАНСПОРТА И ЭНЕРГЕТИКИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

№ п/п
Дата регистрации уведомления
Ф.И.О. подавшего уведомление
Подпись подавшего уведомление
Присв. регистрационный номер
Дата присвоения номера
Ф.И.О. регистратора
Подпись регистратора





















































Приложение № 4
к приказу Минпромтрансэнерго
Республики Дагестан
от 19 мая 2014 г. № 37-ОД

ПЕРЕЧЕНЬ
СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ,
ТРАНСПОРТА И ЭНЕРГЕТИКИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве промышленности, транспорта и энергетики Республики Дагестан, заполняющего уведомление, его должность, структурное подразделение.
2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами).
4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).
5. Время, дата склонения к правонарушению.
6. Место склонения к правонарушению.
7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
8. Дата заполнения уведомления.
9. Подпись государственного гражданского служащего, заполнявшего уведомление.


------------------------------------------------------------------